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CE PROJET VISAIT :
DES RENCONTRES EN RÉGION Ces rencontres furent l'occasion de discuter sur la place des femmes en environnement, d'échanger et de se réseauter. Les femmes travaillant en environnement, ou tout au moins qui s'intéressent particulièrement à l'environnement, furent invitées à des café-rencontres. Elles ont ainsi pu se rencontrer, créer des liens et assister au témoignage de femmes qui occupent un poste décisionnel en environnement dans leur région. Après une présentation de leurs expériences, les échanges se sont faits avec la salle, avec comme objectif de réfléchir ensemble, à la place des femmes en environnement. LE BOTTIN DES FEMMES EN ENVIRONNEMENT Cet outil permet aux femmes oeuvrant dans le domaine de l’environnement de communiquer entre elles. On y retrouve, outre les coordonnées des femmes, leurs champs d'expertise, leur formation et un bref résumé de leur expérience. Ce bulletin disponible gratuitement pour nos membres, est distribué de façon électronique et mis à jour deux fois l'an. LA LETTRE DES FEMMES EN ENVIRONNEMENT Quatre numéros ont été consacrés à ce projet. Ils contiennent des entrevues avec des femmes d'influence, des données statistiques sur la place qu’occupent les femmes en environnement, des pistes d'actions pour favoriser l’atteinte de postes décisionnels en environnement par les femmes, etc.. PETIT HISTORIQUE DU PROJET Le milieu de l'environnement comme plusieurs autres milieux est peu investi par les femmes aux niveaux décisionnels. C'est ce constat qui a mené entre autre à la création du RQFE en 1999. Cette année là, lors de la tenue d'audiences publiques organisées par le BAPE, la très large majorité des experts étaient des hommes; pourtant la salle était remplie de femmes recherchistes pour ces mêmes experts et de citoyennes concernées par l'environnement. Situation paradoxale qui n'a pas échappée aux pionnières de notre Réseau ! Même si on retrouve plus d'étudiantes que d'étudiants dans plusieurs programmes universitaires de formation en environnement, les postes de décision ne sont que rarement occupés par des femmes. Le RQFE veut aider la promotion des femmes dans les différentes instances décisionnelles en environnement pour s’assurer que leur point de vue particulier soit bien entendu. Dès sa création, le RQFE a souhaité jouer un rôle pour renforcer les capacités d'intervention des femmes en environnement, particulièrement dans les postes de direction. Nous vous présentons un projet innovateur ayant des assises dans l'expertise acquise par le RQFE et dans les demandes de ses membres. --------------------------------------------------------------------------------
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